La médiation présente plusieurs avantages :
Le/la médiateur/trice apaise les tensions et rétablit la relation entre les (2 ou+) parties, puis les aide à trouver par elles-mêmes une solution durable, le/la médiateur/trice travaille avec les organisations
La médiation a pour avantages sa simplicité, sa souplesse, sa rapidité de prise en charge et d’exécution et son coût
Ces avantages sont différents de ceux de métiers apparentés :
L’avocat/e donne un avis de droit et se bat pour une partie contre une autre dans une procédure judiciaire, dans laquelle il/elle influence un juge, l’avocat/e plaide dans les tribunaux
L’action en justice a pour avantage de déléguer à un tiers le sort de ses intérêts dans une procédure établie et régulièrement longue
Le/la psychologue aide une partie à dépasser une problématique psychique individuelle afin qu’elle se sente mieux, le/la psychologue soigne dans son bureau
L’accompagnement thérapeutique a pour avantage de chercher à soigner une situation individuelle bloquante
En cela, seule la médiation travaille avec votre organisation.